人力资源协议书

　　甲方：x娱乐总汇

　　乙方：x娱乐管理顾问集团黄仁志

　　协议如下：

　　1：乙方为甲方提供人力资源为有偿回报，以每人次进场费1000元，共计人，进场付一半，余款于20天内付清。

　　2：
甲方以100元/人/天（每人次每天）人员签到待遇给予乙方，每天按实到人数为标准，签到10天一结。车费按实票报销或报销300之内每人。{甲方为乙方免费提供住宿一个月

　　3：甲方为乙方提供营销部总监一职，负责营销部。待遇：月薪15000元，营销副总及助理费用由乙方自理。

　　4:全场总业绩以130万元为基数，不超过按5%倒扣总监工资

　　（5000元为限）超出部分按5%提成。

　　5：每月每人订房任务3个，以30人为例。基数为90间，不达标以每间200元倒扣，达标超出以100元奖励。（按实际人数为准）

　　6：乙方要确保人员的流失率不超过20%，引进数组营销，3个月内不主动离场（上班率不达到75%以上），甲方责任自负，达到上班率75%以上乙方负责。倒扣10000元。

　　未尽事宜备注：

　　本协议合同为双方认可（一式三份）

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　2011年月日