2017年北京交通大学长三角研究院招聘合同制工作人员公告
事业单位招聘考试网2017年8月28日讯：因工作需要，北京交通大学长三角研究院招聘合同制工作人员4名。
一、招聘岗位
科研管理岗1人：
岗位职责：
1.负责部门内部各类工作的统筹管理工作;
2.负责科研经费使用指导和监控管理工作;
3.负责部门科研成果统计工作，完成阶段性及年度工作总结、计划;
4.负责协助制定和实施研究院内部科技管理、人才管理、成果管理等相关制度。
5.负责协调处理与政府相关部门的对接工作;协调处理与学校有关院系及部处的对接工作。
6.负责外出走访调研策划及科技交流相关的接待工作。
7.负责研究院研发中心平台建设、人才引进、团队落地的规划、组织和实施工作。
8.负责风投基金对接工作，以及科技创新企业孵化服务相关工作。
岗位要求：
1.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，能全身心投入工作中，有较强的团队协作精神;
2.具有较强的写作能力、语言表达能力、协调与沟通能力，能熟练运用有关办公软件;
3.具有良好的组织策划、沟通、协调、口头表达及文字综合能力;
4.具有较强的服务意识以及坚定的执行能力，做事积极主动;
5.熟悉科研项目管理或管理工作者优先。
项目申报岗1人：
岗位职责：
1.负责各级各类科研项目、人才项目申报信息的收集、整理和科研档案的管理工作;汇总上报各类科研统计数据;
2.负责各级各类科研项目、人才项目的组织申报、中期检查以及结题等管理工作;
3.负责知识产权申请、管理、委托代理等工作。
4.负责企业科技服务相关项目申报工作及知识产权类工作。
岗位要求：
1.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，能全身心投入工作中，有较强的团队协作精神;
2.具有较强的写作能力、语言表达能力、协调与沟通能力，能熟练运用有关办公软件;
3.具有良好的组织策划、沟通、协调、口头表达及文字综合能力;
4.具有较强的服务意识以及坚定的执行能力，做事积极主动;
5.熟悉项目申报工作者或知识产权工作者优先。
业务拓展岗1人：
岗位职责：
1.负责学校成果管理的档案资料收集、整理和归档工作。
2.负责企业技术需求信息收集工作、协调处理合作企业的业务及项目对接工作。
3.负责学校科研成果转移转化及技术转让工作的具体组织实施工作。
4.负责研究院驻外机构及技转中心的开拓工作。
5.负责对外企业科技服务业务的拓展工作。
岗位要求：
1.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，能全身心投入工作中，有较强的团队协作精神;
2.具有较强的写作能力、语言表达能力、协调与沟通能力，能熟练运用有关办公软件;
3.具有良好的组织策划、沟通、协调、口头表达及文字综合能力;
4.具有较强的服务意识以及坚定的执行能力，做事积极主动;
5.能够适当出差驻外及具有市场销售经验的优先。
行政管理岗1人：
岗位职责：
1.负责单位行政工作报告、计划、总结等文件的起草;
2.负责单位领导会议的组织、通知、会议纪要的起草、整理;
3.负责单位新闻的起草及单位网站、微信公众号的运营;
4.负责领导安排的文字材料、文件的起草;
5.固定资产管理;
6.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.35岁以下，本科及以上学历，新闻、中文、传媒等相关专业者优先;
2.善于沟通、形象良好，有责任心，熟悉使用办公软件，熟悉公文书写标准，有相关工作经验者优先;
3.深厚的文字功底，思维清晰活跃，创新意识强;
4.持C1驾照，可适应出差，熟练驾驶者优先。
二、招聘办法及待遇
招聘岗位的用工方式为劳动合同制，按照国家和研究院相关规定，由研究院与聘用人员签订聘用合同，实行岗位工资加绩效考核激励办法，缴纳社会保险及公积金。
招聘方式;
应聘人员将个人简历及相关学历证书通过电子邮件发送至bjtucsjlmx@163.com
邮箱标题：姓名+应聘岗位+毕业大学+专业。
三、招聘截止时间
2017年9月20日。若在招聘截止后未收到电话通知，说明未通过初步审核，研究院将不再另行通知。
四、联系方式