一、组织健全 责任落实
按照省、市有关文件精神，我局及时调整了“ＸＸ市社会保险事业管理局政务公开领导小组成员”，书记郭昌兴任组长，领导小组负责指导全局政务公开工作。并将内府办发（2005）33号文件下发科室，要求对本部门的有关业务情况，按照文件要求适时公开，接受监督。领导小组办公室设在局办公室，专人负责，加强督查，使政务公开工作责任落实。
二、结合实际 公开内容
做好社会保险是落实“三个代表”重要思想的具体体现，也是深化改革，促进发展，稳定社会的根本大计，具有重大而深远的政治意义和经济意义。而实行政务公开，正是促进做好社保工作的有效措施。因此，我们结合实际，狠抓内容公开，主要有：
1、《劳动法》和《社会保险费征缴条例》等相关法律法规；
2、养老保险、工伤保险政策；
3、本局制定的41个制度、规定；
4、局领导和工作人员的姓名、职务、职责、电话；
5、内设科室的22个岗位职能职责；
6、各项工作目标执行情况；
7、每月社会保险费的征收、发放情况；
8、帐、表、卡等收费项目的依据和标准；
9、接待费、差旅费、电话费、汽车燃油费维修费等费用支出情况；
10、干部任免、入党、晋级情况；
11、领导干部廉政建设情况；
12、树立社保形象的“四项承诺”；
13、规范办理社会保险的政策依据；
14、社会保险办事程序，缴费标准，个人账户的建立，退休养老金的计算方法，如何续保等等；
15、听取群众意见、群众评议和阶段性工作考核情况；
16、落实局长办公会督查督办情况
三、因地制宜 尽量公开
对于以上内容，在形式上，主要是上墙公布、设立公开栏、散发传单和“自助查询机”以及党政系统的网络上公开，以便职工和群众查看。为尽量公开和方便群众，我们还定期编撰《社会保险专报》和办事指南等免费散发给服务对象。对社保政策、单位制度、职责装订成册，上报下发，要求大家严格遵照执行。对养老保险政策和参保人员个人账户情况等内容，则在自助查询机上全方位公开，不留死角，让群众随到随查，放心参保。
四、健全制度 有章可循
为确保政务公开工作有序进行，我们将先后制订实施的《首问责任制》、《整治发展环境》、《三优窗口服务承诺标准》、《三优窗口服务监督标准》、《社会保险业务规范标准》、《目标管理制度》、《行政管理制度》、《听取群众意见制度》、《督查工作制度》、《奖惩制度》、《领导班子廉职建设责任制度》、《接待制度》、《用款审批报销制度》、《车辆维修管理制度》等41个制度和22个岗位职责，装订成册，在局里公开，要求大家监督执行。对廉洁责任制度行政领导按分工，层层签订责任书，规范分管部门行为。在目标责任制中，把政务公开和依法办事作为目标考核的重要依据。以上措施制度，较好地实现了对科室、职工办事情况的双向监督——即接受外界对办事公正性的监督，又接受内部对办事环节的监督。
下一步，我们还要认真清理，更新完善，做到适时全面公开。