工会主席职责
一、服从于和服务于党的总任务、总目标，协助乡党委组织机关人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高机关人员的思想、理论、政策水平和业务能力，提高工作质量和工作效率。
二、协助领导推行行政管理机构改革，建立适合机关的科学分类管理体制和有效的激励机制。
三、积极参政、议政，活跃机关民主生活，协助组织部门开展评议领导干部的工作，反对官僚主义、形式主义和各种不正之风。
四、办好职工的集体福利事业，按照《劳动法》有关规定，维护职工在工作、生活、休息、休假方面的合法权益，搞好女职工的特殊保护工作，开展职工互助互济活动，为职工办实事，办好事，帮助解决职工的实际困难。
五、配合团委、妇联搞好适合职工的文化体育活动，活跃职工精神文化和文体生活。
女工委员会职责
一、全面提高女职工的思想政治素质和科学文化技术素质，对女职工进行思想道德和科学文化技术教育，提高职业技能，对女职工进行自尊、自信、自立、自强教育，树立“四自”精神。
二、维护女职工的合法权益。贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》，切实解决女职工的实际困难。
三、加强女职工的自身建设。建立健全各级工会女职工委员会，特别要加强新建企业工会组织中的女职工组织建设。
四、动员组织女职工积极参加社会主义精神文明建设，投身到改革和建设活动中来。促进和鼓励女职工岗位立功、学习成才、姐妹献爱心和创建文明家庭活动，推动广大女职工不断为社会主义两个文明建设做出新贡献。
宣传教育制度
工会宣传教育工作主要包括对职工进行思想政治教育、文化技术教育，开展职工群众性的文化、艺术、体育活动。
一、引导职工全面发展，提高职工的世界观、人生观和价值观。
二、在乡党委的领导下，坚持四项基本原则，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育职工，增强职工的责任感与使命感。
三、帮助职工学习和掌握科学文化知识，为建设高度文明、高度民主的社会主义现代化国家而努力奋斗。
四、举行群众性的业余文艺、体育活动。在职工紧张劳动后的休息中，使他们得到生动活泼、丰富多彩、健康愉快、情趣高尚的娱乐和精神享受。
劳动保护制度
一、认真贯彻党的劳动保护政策。
二、监督与协助行政部门切实贯彻执行国家和各项劳动保护法规。
三、遵照党和国家在劳动保护方面所赋予工会的职责。
四、认真做好各项群众劳动保护工作，关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。
五、向职工进行安全生产教育。
六、督促有关方面解决影响职工健康和安全的问题。
七、对女职工实行特别劳动保护。
财务制度
一、收好、管好、用好工会经费，发扬财务民主，讲究资金使用的实际效果。
二、工会教育会员自觉地、按时地交纳会费；
按月督促、检查行政及时足额拨交工会经费。
三、根据上级规定的财务管理体制、经费分成办法、预算管理、民主管理、财产管理，开支标准和办法以及会计制度等，结合实际情况进行管理。
四、用好工会经费，把有限的工会经费尽量用到直接为职工群众服务的事业活动上去。
经审制度
一、检查贯彻执行乡党委以及上级工会有关方针、政策、指示、决议的情况。
二、审查是否按规定报告工会财务收支情况。
三、审查工会预算、决算的编造是否正确合理，经费使用是否妥当，是否坚持各项财务制度，是否有违反财务纪律的情况。
四、经审委要向工会委员会和上级工会报告工作。在工会组织机构变动和财务人员调动时，经审委负责监督办理交接工作。